Blog
Jak udržet výsledky pracovní mediace dlouhodobě: Z pohledu mediátora
Pracovní mediace je cenným nástrojem, který pomáhá řešit konflikty mezi kolegy, týmy nebo mezi zaměstnanci a vedením. V roli mediátora […]
Proč interní řešení konfliktů ve firmách často selhává – a co s tím dělat?
Konflikty na pracovišti nejsou výjimkou – jsou přirozenou součástí každého prostředí, kde spolu lidé pracují. Rozdílné názory, hodnoty, pracovní styly […]
Jak zavést pracovní mediaci jako benefit?
Pracovní mediace jako benefit pro zaměstnance je stále populárnější nástroj, který může přispět k zlepšení pracovního prostředí a efektivně řešit […]
Pracovní mediace jako benefit pro zaměstnance
Pracovní mediace jako benefit pro zaměstnance je stále populárnější nástroj, který může přispět k zlepšení pracovního prostředí a efektivně řešit […]
Co dělat, když mediaci chce jen jedna strana?
Někdy se stane, že mediaci chce jen jedna strana. Aby mediace vůbec mohla proběhnout, musí tam být obě. Co s […]
HR manažer vs. Mediátor: Kdy v organizaci potřebujete koho?
V dnešním pracovním prostředí, kde jsou vztahy mezi zaměstnanci, vedením a týmy stále složitější, je důležité rozlišovat mezi různými rolemi, […]
Úspěšná mediace: Těmto 5 chybám se raději vyhněte
Mediace je moderní a efektivní nástroj pro řešení konfliktů, který pomáhá jednotlivcům a skupinám najít společná řešení při zachování vzájemného […]
7 tipů jak představit mediaci vašemu týmu
Mediace je moderní a efektivní nástroj pro řešení konfliktů, který pomáhá jednotlivcům a skupinám najít společná řešení při zachování vzájemného […]
5 signálů, že váš tým potřebuje mediaci
Konflikty na pracovišti nemusí nutně znamenat něco negativního. Mohou být příležitostí pro růst, zlepšení komunikace a vyjasnění nejasností. Když jsou […]
Mediace v pracovním prostředí
Konflikty na pracovišti jsou jako aktivní sopka. Když o nich víte, můžete minimalizovat rizika. Ale důležité je nenechat jí vybuchnout […]
Online mediace – jak ji využít?
Někdy se nám prostě stane, že se s někým nejsme schopni domluvit. Pokud tuto situaci potřebujeme vyřešit rychle a nemůžeme […]
8 důvodů, proč dát přednost mediaci před soudním řízením
Nemůžete se dohodnout v zásadních věcech s partnerem v podnikání nebo s kolegou v práci o jeho kompetencích? Už vás […]
HR management v letectví – jak se liší od jiných firem?
Je stejné personální řízení v leteckých firmách jako v jiných společnostech nebo je to jiná profese? Hodně lidí si myslí, […]
Restrukturalizace v malých firmách
Také si říkáte, že to jako firma v této době nějak zvládáte? A nechcete o restrukturalizaci ani slyšet? Přece to […]
HR manažer v malé firmě - jak zaměstnat odborníka?
Práce na plný úvazek nemusí být vždy nejlepší řešení, když potřebujete mít ve firmě dobrého HR manažera. V poslední době […]
Mediace jako cesta k řešení konfliktů
Co dělat, když nejsme schopní se domluvit? Využijte mediaci. Někdy se prostě stane, že se s někým nejsme schopni domluvit […]
Co mají společného seskoky padákem a řešení konfliktů?
Již 3. rokem ukazuji lidem cestu z konfliktů jako profesionální mediátor, ale řešení konfliktů ostatních mě provází prakticky celý život. […]