top of page

HR Management

​

What are you currently solving in a company situation?

​

  • Do you know that you need to manage employees, you need to give it some form and you are lost in what all is needed?

  • Do you miss a HR manager, but you don't have a job for him 40 hours a week?

  • Have you grown up or gone through a big change and need to design processes in the field of HR or HR strategy?

  • Do you need to make organizational changes quickly, but don't know how? 

  • Do you want to train your employees, but need a system?

HR consulting

What do I offer?

​

HR Manager for a few days a week

Each company has no application to HR Manager at full-time. I can become such a colleague for part-time or time-limited projects. I am happy to work with you to address issues related to employee management in the company.

​

HR Interim Management

If your company has a problem with people - and do not know why (or know but do not know how this problem to solve out), I can state for a limited period of time your HR Manager or Advisor and make you change your dreams.  ​

​

Setting HR strategy, HR processes

Together with the client, I create an HR strategy or processes in the area of ​​people management that are in line with the client's business strategy and have a positive effect on employees.

​

Consulting for organizational changes

I help companies find a way out in restructuring teams or companies. Next, together with the client, I find answers to the questions:

  • How to notify employees that there will be organizational changes or that the company is closing down?

  • What all and which authorities must be notified of termination of activity?

​

If the client has a trade union or a council of employees, I can help the client prepare for the meeting.  ​​

​

Cooperation on employee training

Together with the client, I prepare a training system for employees and provide tailored training in the field of employee communication or HR.

​​​​​

How does it work?

  1. On the first consultation I will do with  interview you to find out where you are and what you need.

  2. Then I will analyze this situation and suggest possible solutions for you in  the situation.

  3. Finally, we will jointly select the best possible solution for you and plan specific steps.

​

​ I offer consultations according to the client's wishes - offline or online.

Ceny služeb naleznete zde.

Co na spolupráci se mnou říkají klienti:

"Přestože mám fungující firmu a dobré vztahy se zaměstnanci, chtěl jsem mít základní dokumenty, na které se budu odkazovat v pracovních smlouvách. Renata pro nás připravila nové vzory pracovních smluv a pracovní řád, které odpovídají našim specifickým podmínkám. Spolupráci s Renatou v oblasti HR mohu jen doporučit."

Pavel Štěpka, jednatel a majitel Superionherbs

Superionherbs

"Jsem majitelem a jednatelem Summer&Myles, udržitelné módní značky, kterou chceme dále rozvíjet a hledali jsme toho správného člověka na pozici Provozní manažer/ka. Prostě člověka, co časem povede provozně firmu za mě a pomůže mi začít s výrobou udržitelné módy přímo v ČR. Nějakou dobu jsem hledal sám či oslovil doporučené lidi, ale nebyl jsem spokojený.

Pak jsem na portálu www.navolnenoze.cz našel Renatu Leflerovou. Po pár krátkých videokonferencích jsme definovali pozici a Renata předvybrala kandidáty, co se nám hlásili různými cestami.

A výsledek? Místo jednoho provozního manažera mám 2 lidi, kteří jsou, díky jejich zkušenostem, již teď oporou týmu. A věřím, že se nám společně podaří nejen zvýšit prodeje a zlepšit marketing a zákaznické služby ale i zavést výrobu této značky v ČR a to nejpozději v následujícím roce. A protože nás čeká práce více než dost, je mi jasné, že příště Renatu oslovíme opět.

Její služby rád doporučím. Jen nečekejte, že Renata splní jen to, co budete chtít – někdy dostanete víc, než jste chtěli a bude na vás, co s tím uděláte. 

Daniel Kužela ~ jednatel Summer & Myles

summermyles

"Potřebovali jsme absolvovat mezinárodní audit kvality jako společnost a zároveň jsme rozšířili tým lidí, kteří pro nás pracují. Obrátili jsme se na Renatu Leflerovou, aby nám pomohla nastavit základní procesy při práci se zaměstnanci v souladu s českými zákony. Renata zpracovávala interní dokumenty, ve kterých zohledňovala specifické prostředí dodavatelských společností s náhradními díly pro letecké společnosti, a školila naše zaměstnance v nových procesech lidských zdrojů. Díky těmto krokům jsme vytvořili tým profesionálů a úspěšně jsme prošli audity kvality. Renatu doporučuji jako HR profesionála."

Evgeny Kornilov, CEO, RBK AVIATION

RBK Aviation

"Naše firma i trh rostly a my jsme měli problém s náborem i udržením kvalitních lidí. Chtěli jsme fungovat dál jako „větší rodina“, ale už to nešlo. Proto jsme začali spolupracovat s Renatou Leflerovou, která nám pomohla nastavit základní procesy v náboru, odměňování i řízení lidí tak, že jsme začali fungovat podle nastavených pravidel, ale zároveň se nevytratil lidský přístup. Stabilizoval se nám tým lidí a zvládli jsme tak výzvy typu stěhování skladu do nových prostor či otevírání 2 dalších prodejen."

Ing. Petr Bílek, CEO, BiOOO.cz

Biooo.cz

Ceny služeb naleznete zde.

bottom of page