HR Management
Co současné době řešíte za situace ve firmě?
-
Chybí Vám personální manažer, ale nemáte pro něj práci 40 h týdně?
-
Máte v současné situaci nedostatek nebo přebytek zaměstnanců a chcete rychle dosáhnout optimálního stavu?
-
Potřebujete udělat rychle organizační změny, ale nevíte, co všechno je potřeba?
-
Potřebujete optimalizovat benefity/ odměňování/ vzdělávání zaměstnanců tak, abyste neztratili konkurenční výhodu a zároveň ušetřili?
-
Máte další otázky v oblasti péče o zaměstnance?
Co nabízím?
HR Manager na pár dnů v týdnu
Každá firma nemá uplatnění pro HR Managera na celý úvazek. Mohu se stát takovým kolegou na částečný úvazek nebo časově omezené projekty. Ráda mohu spolu s Vámi řešit otázky kolem řízení zaměstnanců ve firmě.
HR Interim Management
Pokud máte ve firmě problém s lidmi – a nevíte proč (nebo víte, ale nevíte jak z tohoto problému ven), mohu se stát na časově omezenou dobu Vaším HR manažerem či poradcem a provést Vás změnou dle Vašich představ.
Poradenství při organizačních změnách
Pomáhám firmám najít cestu ven v restrukturalizacích týmů či firem.
Dále pak nacházím společně s klientem odpovědi na otázky: Jak oznámit zaměstnancům, že budou probíhat organizační změny nebo firma končí činnost? Co vše a na jaké úřady je třeba oznámit ukončení činnosti? Jak pomoci zaměstnancům při hledání nového zaměstnání?
V případě, že má klient odborovou organizaci nebo radu zaměstnanců, mohu klientovi pomoci se připravit na jednání.
Spolupráce při náboru nových kolegů či podřízených
Nacházím společně s klientem odpovědi na otázky: Co je při výběru na konkrétní pracovní pozici důležité?
Připravuji konkrétní výběrové řízení (z externích či interních kandidátů) formou řízených rozhovorů nebo Assesment Centra, dle přání klienta nabízím i profesní diagnostiku (HOGAN).
Vzdělávání zaměstnanců
Připravuji společně s klientem strategii vzdělávání nebo trénink na míru v oblasti soft skills či personalistiky.
HR strategie, procesy, dokumenty
Spolu s klientem tvořím strategii HR nebo jednotlivé procesy. Také připravuji pracovně-právní dokumentaci dle požadavků zaměstnavatele.
Jak to probíhá?
-
Na první konzultaci udělám s vámi rozhovor, abych se dozvěděla o tom, kde jste a co potřebujete.
-
Pak tuto situaci zanalyzuji a navrhnu možnosti řešení pro vás v dané situaci.
-
Nakonec vybereme společně nejlepší možné řešení pro vás a naplánujeme konkrétní kroky.
Konzultace nabízím dle přání klienta - offline nebo online.